Dinámicas dos Grupos no Brasil

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Certificación Profesional para Facilitadores en Aprendizaje Experiencial y Outdoor Training | OTC

  

 

Dinâmicas dos Grupos é uma técnica, um recurso de valor extraordinário para gerar aprendizagem, como um facilitador qualificado aplicando uma metodologia, atingiram os seus parceiros de aprendizagem para alcançar os melhores resultados em um ambiente agradável, para chegar a um nível de conexão detonar reflexões, aprendizagem e compromissos de ação.

Maravillosos talleres de Team Building & Outdoor Training | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.A Aprendizagem Experiencial é uma metodologia que está na base da transferência de conhecimento e experiência, através de um processo que envolve reflexão, contextualizando as realidades de parceiros de aprendizagem, abordagens de orientação para a aprendizagem individual e em grupo moldando Equipes de Alta Performance um quadro divertido para facilitar a sua implementação, ambientes criativos, dinâmicos e interativos que nos permitem aprender e que esta aprendizagem trouxe para o nível consciente, tornam-se ações imediatas e compromissos mediar ações. Esta metodologia é muito mais do que aquilo que é geralmente conhecida a priori, ele tende a ser confundida com puro lazer. Este último é vital para os seres humanos, mas o nosso escopo é dirigido na área de transformação do ser e de fazer, com base no conhecimento.

 

As organizações enfrentam novos desafios  |


As organizações são organizações que são mantidos em um processo permanente de aprendizagem em movimento, tanto para todas as variáveis ​​do seu core business ou core business, para aumentar assim as suas estratégias para o mercado, bem como o reforço da sua  Intrategia para dentro da organização para atingir seus resultados.

 

"Organizações inteligentes serão capazes de permanecer e crescer na frente dos desafios atuais na medida em que seus membros estão preparados para as mudanças permanentes. Isto leva-nos a considerar tendo os trabalhadores mais qualificados e preparados para não só se adaptar às mudanças externas, mas para ser capaz de gerar as mudanças necessárias para mover contra as adversidades ambientais o verdadeiro compromisso de alcançar as realizações, resultados esperados e além. Aprender os aspectos-chave do negócio, procedimentos, produtos não será suficiente. Cada equipe deve conhecer a si mesmo como um indivíduo e conhecer os outros membros da equipe para estar ciente de suas capacidades e habilidades e, assim, alcançar a sinergia necessária para o máximo em equipe."

 

Ernesto Yturralde | Facilitador Experiencial Internacional através da técnica de Dinâmica de Grupo


Os destinatários  |


Workshops aplicando Dinâmica dos Grupos, visam todo o talento humano em sua organização para as habilidades de desenvolvimento 

 

A aprendizagem é alcançada através de processos tradicionais e também com a contribuição da metodologia de Aprendizagem Experiencial com que oficinas vivenciais que permitem parceiros de aprendizagem, reforçar a liderança, formação de equipes, comunicação, confiança, orientação implementada em direção a objetivos, compromisso, para que possamos ser suficientemente flexível e robusta para os desafios e as situações mudam. Ela costumava dizer: "O peixe grande come o pequeno" atualmente critério é substituído por "peixe rápidas comer devagar." Hoje, você tem que agir rápido, não há tempo para esperar, portanto, tudo dentro de sua organização ou comunidade, devem estar preparados individualmente e como parte de um grupo construído de propósito comum.

 

 

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Aprendizaje Experiencial a través de la Técnica de las Dinámicas de Grupos

 

Metodologia Experiencial |


| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas |

| Video-Foros | Aprendizaje Experiencial | 

 

 

El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología constructivista que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.  

 

Esta metodología es mucho más de lo que em>a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes, y se expresa en la siguiente secuencia:

 

Educación Experiencial - Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 


Aprendizaje Experiencial


 

Técnica: Dinámicas de Grupos aplicadas en el Aprendizaje Experiencial

 

 

Formatos de los talleres |


Implementamos los programas donde estes!!!Los talleres los diseñamos y facilitamos tailor-made, acorde con los requerimientos de tus propios objetivos corporativos en concordancia con las competencias de los grupos humanos que requieres potenciar.

 

Tenemos varios formatos que permiten acompañar los procesos de aprendizaje en tu organización con tus puntuales Necesidades de Capacitación, de la mano con los procesos de cambio. Facilitamos los talleres en tu país, con un equipo de Facilitadores Certificados Locales en ciertos casos o con Facilitadores Internacionales viajando desde varios países de Latinoamérica. 

 

Los talleres experienciales pueden ser desarrollados puntualmente para alcanzar determinados objetivos y sus formatos son variados, de una o más jornadas full-day, planificados periódicamente con 3 ó 4 talleres temáticos dentro de un Plan Anual de Capacitación, en la gestión por competencias o en el desarrollo de módulos de Escuelas o Universidades Corporativas.

 

Los talleres pueden abarcar escenarios tales como el Outdoor Training o Cursos de Cuerdas llamados también Challenge Courses.

  

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Quiero contactarme con ustedes para coordinar Talleres Experienciales con Dinámicas de Grupos en mi organización!

 

Dinámicas de Grupo | Ernesto Yturralde y la Educación Experiencial

 

 

Design & Delivery |


Los talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo, Socio activo de AEE | Association for Experiential Education, Socio de IMA | International Mentoring Association,  y de The World Café Community.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América con una trayectoria de 3 décadas

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

Ernesto Yturralde recibe nuevos reconocimiento como Conferencista Internacional del Año / International Speaker of the YearEn 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje o  facilitadores radicados en tu país o en la región.

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

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Los Talleres Experienciales los desarrollamos en toda Hispano-América 

 

 

 Cotización |


Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas:  mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.

 

Talleres In-Company en Brasil

Formatos

Inversión 

 

 

Team Building / Outdoor Training

USD. 240.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 15 pax.  USD. 120.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 15 pax.

 

Taller de Cuerdas Bajas 

USD. 280.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.  USD. 140.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 15 pax. En esta alternativa se utilizan elementos de Cuerdas Bajas: Esquíes (Trolleys), La A (A-Frame), Telaraña (Spider web), Todos a Bordo (All-Aboard), Círculos de Poder (Raccoon Circles) entre otras ( www.CuerdasBajas.com ).

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.  
 
** Los montos incluyen el diseño instruccional, delivery (conducción y facilitación), materiales y elementos de cuerdas, credenciales (ID tags), certificados, laptop, proyector, pendón alusivo al evento, entre otros detalles.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión.


Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa de USD. 150.00 + tax por participante y por cada jornada o fracción.

 

Para implementar talleres con dinámicas

en tu país contáctanos: Contáctanos para las Dinámicas de Grupos en Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento sea en menor tiempo. Contáctanos en Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

Lugar |


Recomendamos una sede con áreas cerradas para el inicio y final de la jornada y áreas abiertas, preferiblemente áreas verdes para el desarrollo de actividades.

 

El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable.  Disposición de las mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables. En caso de grupos mayores, disposición "en espiga".

 

Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala.  Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Definición de fechas, emisión de la factura electrónica y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

La factura se emite usualmente desde Estados Unidos, Estado de la Florida y se le agrega el tax del 6%. Consultar sobre la posibilidad de la emisión de facturas locales en tu país.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

 

PORTAFOLIO DE TALLERES TEMÁTICOS

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Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

TLC | Certificación en Liderazgo y Dirección Eficaz de Equipos

 

 

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